Djøf-forman Sara Gundelach Vergo om hvordan vi skaber bæredygtige (arbejds)liv
“ Jeg ville sådan ønske, at vi talte noget mere om: Hvordan skaber vi nogle arbejdsliv, man drømmer om ikke at blive færdig med – fremfor at man skal sidde og tælle ned?”
I dette afsnit (#185) har jeg formand for DJØF, Sara Vergo, i studiet. Sara har i mange år beskæftiget sig med det bæredygtige arbejdsliv – eller måske rettere det bæredygtige liv, hvor arbejde spiller en rolle. Vi taler i afsnittet om, hvad der skal til for at lykkes med, at mennesker ikke bliver syge af at gå på arbejde, men i stedet trives (helst rigtig godt) både på arbejde og privat. Sara er optaget af, at ansvaret ikke ligger hos det enkelte menneske, men i stedet skal placeres hos strukturer, rammer og ledelsesformer. Men hvilke ændringer er der behov for, for at vi lykkes med at få trivsel og præstation til at gå hånd i hånd? Det taler vi om i afsnittet her.
I afsnittet kommer vi bl.a. ind på:
Hvad ’det bæredygtige arbejdsliv’ egentlig dækker over?
Hvad de primære årsager er til, at mange mennesker stress og udbrændthed?
Hvilke konkrete ændringer der skal til, når vi taler virksomheder, rammer og ledelse, for at lykkes med det bæredygtige arbejdsliv.
Hvorvidt unge mennesker egentlig er forkælede og for krævende, når de går på arbejde?
Vil du gerne støtte podcasten her? Det kan du gøre ved at dele på sociale medier, at du lytter/følger med og tagge @MindCareCollective.
Du kan også støtte podcasten ved at donere et valgfrit beløb via Mind Care Collectives MobilePay: 155503.
Vært: Lea Hellmann Midtgaard
Gæster: Sara Gundelach Vergo
Musik: Max Ulver