Erhvervspsykolog, Maike Glue, om hvordan fremtidens ledelse bør have plads til det hele menneske
“Livsbalance handler om at have mulighed for at fylde sit liv med det, der giver mening og værdi der, hvor du nu er i livet”
I det her afsnit har jeg Maike Glue i studiet. Hun er erhvervspsykolog og beskæftiger sig med, hvordan vi skaber livsbalance, som Maike mener, er relevant for, at vi bevæger os ud af trivselskrisen. Maike er optaget af, at ’ledelse’ i dag bør ændre (og heldigvis er i gang med at ændre) form. Ifølge Maike, handler ledelse i dag om at gøre plads til det hele menneske. Vi taler om, hvorfor dette nye ledelsesparadigme er vigtigt og frem for alt, hvordan vi – som medarbejdere, ledere og virksomheder – lykkes med det nye, nødvendige ledelsesparadigme.
I afsnittet kommer vi bl.a. ind på:
Hvad en chef sagde til Maike, der fik hende til at ændre retning i livet.
Hvad livsbalance helt præcist betyder, og hvorfor det ikke er det samme som work-life-balance.
Hvilke nye krav, der er til ledere i dag, hvis vi skal lykkes med at komme ud af trivselskrisen.
Hvordan ansvaret for at vi lykkes med mere trivsel i livet, ligger både på individet, på ledere og på virksomheder.
Konkrete greb til hvad vi kan gøre for at lykkes med livsbalance og med at omfavne det hele menneske – og dermed trives bedre på arbejde og i vores privatliv.
Vil du gerne støtte podcasten her? Det kan du gøre ved at dele på sociale medier, at du lytter/følger med og tag’e @MindCareCollective.
Du kan også støtte podcasten ved at donere et valgfrit beløb via Mind Care Collectives MobilePay: 155503.
Vært: Lea Hellmann Midtgaard
Gæst: Maike Glue
Musik: Max Ulver