Kvinderne bag Ditto, Rikke og Naja, om køn og ligestilling - i relation til trivsel og livskvalitet
“ Vi har et af verdens allermest kønsopdelte arbejdsmarkeder”
I dette afsnit (#178) taler jeg med antropolog og diversitetskonsulent Naja Lind Rasmussen og kommunikationsrådgiver Rikke Kristine Østergaard, der tilsammen er stifterne bag Dittoog hele tre podcasts om ligestilling og feminisme. De to kvinder har nemlig i en årrække beskæftiget sig med emnerne køn, ligestilling, diversitet og muligheder. Og det er netop disse emner, vitaler om i afsnittet her – i relation til trivselsemnet. Hvordan står det egentlig til med ligestillingen, hvorfor, og hvad kan vi gøre for at ændre det? Men vigtigst af alt: Hvordan hænger ligestilling - eller mangel på samme - sammen med mental trivsel? Er der overhovedet en sammenhæng? Det undersøger vi i afsnittet her.
I afsnittet kommer vi bl.a. ind på:
Hvordan det egentlig står til med ligestillingen. Er vi tæt på at være i mål?
Hvordan køn, ligestilling og mental trivsel hænger sammen.
Hvad du som individer kan gøre for at øge ligestillingen blandt køn.
Hvad virksomheder og samfund kan gøre for at øge ligestillingen blandt køn.
Vil du gerne støtte podcasten her? Det kan du gøre ved at dele på sociale medier, at du lytter/følger med og tagge @MindCareCollective.
Du kan også støtte podcasten ved at donere et valgfrit beløb via Mind Care Collectives MobilePay: 155503.
Vært: Lea Hellmann Midtgaard
Gæster: Naja Lind Rasmussen & Rikke Kristine Østergaard
Musik: Max Ulver